INCREMENT




ORDERS REGARDING SANCTION OF INCREMENT





  • നിയമന സമയത്ത് കെ ടെറ്റ് യോഗ്യത ഇല്ലാതിരുന്ന ടീച്ചർമാർ ഇളവ് കാലയളവിനുള്ളിൽ പ്രസ്തുത യോഗ്യത ആർജിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത്തരക്കാരുടെ പ്രബേഷൻ ,ഇൻക്രിമെൻറ് എന്നിവ അനുവദിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച ഉത്തരവ് .GO(Ms)194/2019/GEDN DT:15/11/2019


  • കെ ടെറ്റ് യോഗ്യത നേടാത്തവരുടെ ശബളം ,പ്രബേഷൻ & ഇൻക്രിമെന്റ് എന്നിവ അനുവദിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ഡയറക്ടുടെ സ്പഷ്ടീകരണം .LETTER NO .H3/30197/2016/DGE. DT:18/06/19
 
  • സൂപ്പർ ന്യൂമറി തസ്തികയിൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടവർക്ക് ഇൻക്രിമെന്റ് അനുവദിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് .GO(P)70/2019/FIN. DT:20/06/19

  • KSR PART 1 RULE 88 പ്രകാരം ശൂന്യവേതനാവധി അനുവദിക്കുമ്പോൾ തുടർന്നുള്ള ഇൻക്രിമെന്റ് ശൂന്യവേതനാവധി ഒഴിവാക്കി ഒരു വർഷം പൂർത്തിയാകുന്ന മാസത്തിന്റെ  ആദ്യ ദിനം മുതൽ അനുവദിക്കാം: സ്പഷ്ടീകരണം( SANCTION OF INCREMENT AFTER LEAVE WITHOUT ALLOWANCE) .LETTER NO.INF2/12/2017/FIN. DT:28/04/17

RULES/NOTES REGARDING SANCTION OF INCREMENT


  •  All duty in a post on a time-scale counts for increments in that time scale{KSR Rule 33 (a ).

  • On the basis of decision taken in the light of the judgment in WP© 16674/04 Dt: 09.06.04,the pre-revised scale and the corresponding revised scale are treated as identical if other conditions are satisfied. Hence govt have taken a decision that change in the scale of pay due to intervention of pay revision will not be taken in to account. (Govt. Lr.No.179/rules A3/10/fin DT: 15.03.2010)

  • An increment shall be granted from the first day of the month in which it falls due
GD No.1 KSR Rule 31.

  • Increment accruing consequent on declaration of probation shall be drawn only w.e.f the date of completion of probation but subsequent shall be drawn on the first day of the month in which they fall due. GD No.2 KSR Rule 31. But in the case of postponement of increment due to availing of LWA without MC, the increment can be sanctioned only from the due date instead of first of the month vide Govt.Lr No.83870/R4/98/fin dt:21.10.1998. 

  • മേൽ സർക്കാർ കത്ത് പ്രകാരം KSR ൽ ഭേദഗതി വരുത്താത്തതിനാൽ ഇൻക്രിമെന്റ് ശൂന്യവേതനാവധി ഒഴിവാക്കി 1 വർഷ സേവനം പൂർത്തിയാവുന്ന മാസത്തിന്റെ ആദ്യ ദിനം മുതൽ നൽകാമെന്ന് ഇൻഫർ 2/12/2017/ധന തി:28/4/2017 നമ്പ്ര് കത്ത് പ്രകാരം  സർക്കാർ സ്പഷ്ടീകരണം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.


  • Govt. servant thrown out of service for want of vacancy and again reappointed after a break in the same post or in another post carrying the same scale time scale of pay count his prior service for purposes of increment under rule 33(a) read with rule 12(35) (b) Circular No.32532/RAI/61/fin dt:12.01.1962).    
 
  • As per Rule 33(b)(2), LWA availed by teachers for completion of training courses such as B. Ed, Hindi  Teachers training, LTT and TTC counts for increment. But the above provision stands omitted vide GO (P)217 /2005/Fin Dt:11.05.2005,w.e.f 24.05.05.At the same time, those  who have entered on the leave before 24.05.05 will be eligible to count the period of LWA as qualifying for increment(GO(P) 69/10/G. Edn Dt:28.04.2010)
Note: LWA for B.Ed,TTC,LTT course as per APPENDIX X11 B will not be count for increment even if it is before 24.05.2005.

  •   KER chapter 14 Rule 61(4):"All duty in a post on a time scale whether continuous or interrupted shall counts for increment in that time scale".

  • "leave vacancy service will count for increment and weightage":  judgement dt: 02.06.2005 in WP(c)11957/2005...GO(Rt)5348/05/G.Edn Dt:05/11/2005...judgement dt:30/06/2014 in WP(c)15906/2013{2014(4) KLT 349}.circular No.06/J2/95/G.EDN DT:05/10/95  .Circular No.44060/J2/2011 DT: 26/09/2012.Govt lr.No.75389/Estt.C1/09/Fin Dt:04/09/2010..Govt.Lr No.59328/PRC-C3/2011/Fin Dt:22/10/2011.     

  • An Officer shall not be eligible to draw his first increment until he subscribes to the State Life Insurance Scheme.


 STAGNATION INCREMENT

  • This is the increment sanctioned to employees who reach the maximum of their scale of pay and become ineligible for any increment in their existing scales of pay .only three stagnation increments are granted-the first two annual and the last biennial(1,2,4 year).the maximum of such increments shall not go above 18300 in 97 pay revision and 33100 in 04 pay revision.[ 97,04 PAY REVISION].

  • In 2009 pay revision, the scheme of stagnation increment will be modified to the effect that the maximum number of such increments will be five; the first four increments being annual and the fifth and the last as biennial subjected to maximum BP shall not exceed 59840/-(1,2,3,4 6 yrs)

  • 2014 pay revision :maximum number of stagnation increments will be five; the first four increments being annual and the fifth and the last as biennial subjected to maximum BP shall not exceed 1,20,000/-/-(1,2,3,4 6 yrs)

11 comments:

Unknown said...

KEAM 2018 Admit Card will be released through online mode on 10th April 2018. Candidates are advised to download the KEAM 2018 Admit Card from Official Website.

എന്റെ വിദ്യാലയത്തിൽ 2013 ജൂണിൽ ചേർന്ന ഒരു അദ്ധ്യാപകന് ഇതുവരെയും k tet യോഗ്യത നേടാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. എന്നാൽ 2019 നു ശേഷവും അയാൾക്ക്‌ റെഗുലറായി ഇൻക്രിമെന്റ് കൊടുക്കുകയും, അത് 2022 ജനുവരിയിൽ ഡി ഡി ഇ യുടെ ഓ said...

A HIGH SCHOOL TEACHER STARTED HIS SERVICE FROM 16/7/2001. HE WAS THROWN OUT OF SERVICE ON 13/02/2008. AT BP 8990. HE WAS REAPOINTED ON 1/6/17 .
HOW TO FIX HIS PAY
WHEN WILL GET HIS FIRST INCRIMENT
WHEN WILL GET HIS FIRST GRADE

sakkir Vallikunnu said...

കെ.ഇ.ആർ അധ്യായം 14 A ചട്ടം 52 പ്രകാരം തസ്തിക നഷ്ടപ്പെട്ട് പുറത്താവുമ്പോൾ ഉണ്ടായിരുന്ന ശബളം പുനർ നിയമനം ലഭിക്കുമ്പോൾ സംരക്ഷിക്കും ... 1/6/2017 ന് 8990 അടിസ്ഥാന ശബളത്തിനാനുപാതികമായി 2009, 2014 ശമ്പളപരിഷ്കരണം നിർണ്ണയിക്കുക.

Unknown said...

നിയമന കാലത്ത് Ktet ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. പിന്നീട് ktet നേടി. അങ്ങനെയെങ്കിൽ
Increment ന് അർഹത ഉണ്ടാകുമോ

NISHANTHAM said...

Can stagnation increment be taken into



for re-fixation of pay on promotion




krishnan

Parameswaran said...

പരമേശ്വരന്‍ എച്ഛ് എം താനിക്കുന്നു് ജിഎല്‍പി ചെര്‍പ്പുളശ്ശേരി പാലക്കാട്
പട്ടികജാതി വകുപ്പില്‍ 4.8.16ന് സ്വീപ്പര്‍ തസ്തികയില്‍ പാര്‍ടൈം ആയി കയറിയ ആള്‍ 1.6.17ന് കുക്ക് തസ്തികയില്‍ എഫ് ടി എം ആയി. തസ്തിക നഷ്ടപ്പെട്ടപ്പോള്‍ 11.2.19ന് സ്വീപ്പർ (പിടി)ആയി 15.3.19ന് വിദ്യഭ്യാസവകുപ്പില്‍ പിടിസിഎം ആയി സ്ഥലമാറ്റം നേടി 15.3.20ന് പ്രൊബേഷന്‍ ഡിക്ലയര്‍ ചെയ്തു. SB യില്‍ സർവീസ് വിവരങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തിയത് ഇങ്ങനെയാണ്.
4.8.16- 31-5-17 ₹ 9340 - sweeper
1.6.17- 21.6.17 ₹16500 - cook
27.6.17- 22.5.18 ₹ 16500 -transfer
1.6.18 - 8.2.19 ₹ 17000 -increment
11.2.19- 14.3.19 ₹ 9780 - reversion
15.3.19- 31.7.19 ₹ 9780 - transfer
1.8.19- ----------₹10000
ഈ രേഖപ്പെടുത്തലുകൾ ശരിയാണോ ? അടുത്ത ഇൻക്രിമെന്റ് എന്നു കൊടുക്കാം ? ELഎന്നുമുതൽ കണക്കാക്കാം?

Unknown said...

my first increment date was10/04/2017 and it was approved on 21/06/18. the question is that my second and third increments are pending what i will do for sanction it

ANU SHAJAN said...

I AM WORKING AS HSST MATHEMATICS.MY FIRST INCREMENT DATE IN HSS AFTER PAYFIXATION IS 1-1-2020.MY PROMOTION DATE FROM HEIGH SCHOOL IS 29-7-2019.WHEN I GET THE SECOND INCREMENT ?

Unknown said...

Clerk തസ്തികയിൽ നിന്നും Senior Clerk തസ്തികയിലേക്ക് Promotion ലഭിച്ച് ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുമ്പോൾ Higher Scale ന്റെ minimum ത്തിലാണ് ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുന്നെതെങ്കിൽ അടുത്ത increment ലഭിക്കാൻ ഒരു വർഷം കഴിയണമോ. അല്ല താഴ്ന്ന തസ്തികയിലെ increment date ൽ തന്നെ ലഭിക്കുമാ

AJAYAKUMAR said...


ഞാൻ 14-01-2011 ന് HSA ആയി Education departmentil join ചെയ്തു.(scale(29200-62400)

14-01-2018 ന് higher grade വാങ്ങി ( 32300-68700)
Basic:37500
അതെ സ്‌കൈലിൽ 8-02-2018 NVT (VHSE) ജൂനിയർ ആയി PSC നിയമനം ലഭിച്ചു.
Pay fixation എപ്രകാരം ആയിരിക്കും.
ഇൻക്രെമെന്റ് ജനുവരി ആയി തന്നെ തുടരുവാൻ കഴിയുമോ.please reply


sajeev.T said...

FPRM T R 53 (Rule 175) is not available